인사혁신처 국가공무원인재개발원이(가) 발주한 전국 교육 공고. 추정가격 3,636만원, 입찰 마감 2026년 9월 8일.
심사 키워드 — 정성평가 항목 포함, 차등점수 (기술/가격 비중 불균형), 협상에 의한 계약 (정성평가 비중).
D-12교육제한경쟁
5급 조기승진관리자과정 교육체계 설계 및 평가과제 개발
공고 요약
발주처
인사혁신처 국가공무원인재개발원
유형
교육
지역
전국
예산
₩ 4,000만
입찰 마감
2026.09.08 11:00
인사혁신처 국가공무원인재개발원이(가) 발주한 전국 교육 분야 입찰공고입니다. 계약은 제한경쟁 방식으로 체결되며, 낙찰자는 협상에의한계약-협상에 의한 낙찰자 결정으로 결정됩니다. 입찰은 전자입찰 방식으로 진행됩니다.
추정가격은 3,636만원입니다. 입찰 마감은 2026.09.08이며, 개찰은 2026.09.08에 진행됩니다.
심사 특성: 정성평가 항목 포함, 차등점수 (기술/가격 비중 불균형), 협상에 의한 계약 (정성평가 비중). 참가자격: 업종제한 있음. 입찰 전 자격요건을 확인하세요.
입찰 일정
| 공고 일시 | 2026.08.27 |
|---|---|
| 입찰 개시 | 2026.09.03 |
| 입찰 마감 | 2026.09.08 |
| 개찰 일시 | 2026.09.08 |
| 개찰 장소 | 국가종합전자조달시스템(나라장터) |
예산 · 추정가격
| 추정 가격 | 3,636만원 |
|---|---|
| 배정 예산 | 4,000만원 |
| 예가 결정방식 | 비예가 |
계약 · 낙찰 방식
| 계약 체결방식 | 제한경쟁 |
|---|---|
| 입찰 방식 | 전자입찰 |
| 낙찰 방식 | 협상에의한계약-협상에 의한 낙찰자 결정 |
| 공동수급 | (없음)공동수급불허 |
참가 자격
| 업종 제한 | 예 |
|---|---|
| 참가 제한 | 아니오 |
| 참가 수수료 | 없음 |
| 발주 기관 | 인사혁신처 국가공무원인재개발원 |
입찰 일정
공고 일시
2026.08.27 20:48
입찰 개시
2026.09.03 11:00
자격등록 마감
2026.09.07 18:00
입찰 마감
2026.09.08 11:00 (D-12)
개찰 일시
2026.09.08 12:00
개찰 장소
국가종합전자조달시스템(나라장터)
예산 / 가격
배정 예산
₩ 40,000,000
추정 가격
₩ 36,363,636
부가가치세
₩ 3,636,364
예가 결정방식
비예가
계약 / 낙찰 방식
계약 체결방식
제한경쟁
입찰 방식
전자입찰
낙찰 방식
협상에의한계약-협상에 의한 낙찰자 결정
공동수급
(없음)공동수급불허
국제입찰 여부
아니오
공고 종류
등록공고
📌 평가 키워드
정성평가차등점수협상계약공고 제목·낙찰방식·심사항목에서 자동 추출한 라벨. 호버 시 의미 표시.
참가자격 / 제한
업종 제한
예
참가 제한
아니오
참가 수수료
없음
용역 정보
용역 구분
일반용역
조달 대분류
연구조사서비스
조달 중분류
학술연구서비스
조달 소분류
인력개발및교육연구조사서비스
기술능력 평가
80%
입찰가격 평가
20%
최근 낙찰 사례 로딩 중…
발주기관 / 담당자
발주 기관
인사혁신처 국가공무원인재개발원
공고 기관
인사혁신처 국가공무원인재개발원
수요기관장
국가공무원인재개발원장
집행관
장진관
담당자
장진관
전화
043-931-6241
발주 공고번호
전문역량교육과-1978
입찰 공고번호
R26BK01702474-000
통합 공고번호
R26BM00940002
첨부 파일
아직 관심 표시한 사용자가 없습니다. 3명 모이면 서로 회사·연락처가 공개됩니다.
참고 — 실제 입찰 참여와 서류 제출은 나라장터(g2b.go.kr)에서 진행해야 합니다. 원문 보기에서 바로 이동하세요.