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한눈에
중소기업과 근로자가 경영성과를 나누는 기업을 성과공유기업으로 지정해요.
2026년 중소기업ㆍ근로자간 성과공유제 지원사업 공고
중소벤처기업부·전국
지원 금액·형태
금액 미공개
신청 마감
마감일 원문 확인
신청 대상
중소기업
아래 요약·자격 설명·FAQ는 AI가 공고를 정리한 내용입니다. 기관 원문·첨부의 세부 조건 확인
핵심 요약
1중소기업과 근로자가 경영성과를 나누는 기업을 성과공유기업으로 지정해요.
2정책자금 한도 우대, 병역지정업체 선정평가 가점, 세제 혜택을 받을 수 있어요.
3성과를 이미 공유하는 기업과 앞으로 도입하기로 협약한 기업 모두 상시 신청할 수 있어요.
신청 대상중소기업기본법 제2조에 해당하는 중소기업 중 성과공유 도입기업 또는 미래성과 공유기업
신청 방법중소기업인력지원사업 종합관리시스템에서 온라인 신청
2026년 중소기업ㆍ근로자간 성과공유제 지원사업 공고
이 사업은 중소기업이 근로자와 성과급, 내일채움공제, 우리사주, 복지기금 등 경영성과를 나누도록 지원하는 제도입니다. 성과를 이미 공유하고 있거나 앞으로 도입하기로 협약한 기업을 성과공유기업으로 지정해 정부사업 우대와 세제 혜택을 제공해요.
누가 받을 수 있을까요?
- 중소기업기본법 제2조에 해당하는 중소기업이어야 해요.
- 미래성과 공유기업은 성과공유 유형 중 하나 이상을 앞으로 도입하기로 협약해야 하고, 성과공유 도입기업은 하나 이상의 성과공유 제도를 이미 운영해야 해요.
- 성과공유 도입기업은 성과급 등을 제외한 상시근로자 1인당 연간 임금총액이 전년보다 감소하지 않아야 해요.
- 성과공유 도입기업 중 성과급, 성과보상공제, 주식매수선택권 유형을 신청하는 경우 사업주가 성과공유 대상 근로자 1인당 연간 35만원 이상을 지급하거나 출연해야 해요.
어떤 혜택이 있을까요?
· 정책자금 한도 우대
미래성과 공유기업과 성과공유 도입기업은 중소벤처기업진흥공단 정책자금 한도 우대를 받을 수 있어요.
· 병역지정업체 선정평가 가점
성과공유 도입기업은 산업기능요원 등 병역지정업체 선정평가에서 가점을 받을 수 있어요. 도입한 성과공유 유형 수에 따라 도약·우수·으뜸 단계로 차등 적용돼요.
· 기업 세액공제
성과급 유형으로 지정받은 기업은 지급한 성과급의 10%를 법인세 또는 소득세에서 공제받을 수 있어요.
· 근로자 세액공제
성과급을 받은 근로자는 성과급으로 인해 늘어난 근로소득세 증가분의 50%를 세액공제받을 수 있어요. 이 혜택은 성과급 유형으로 인증받은 기업에 해당해요.
이렇게 신청하면 돼요
- STEP 1. 중소기업인력지원사업 종합관리시스템(www.smes.go.kr/sanhakin)에 접속해요.
- STEP 2. 로그인 후 사업신청 메뉴에서 성과공유 유형을 선택해요. 미래성과 공유기업 또는 성과공유 도입기업 중 기업 상황에 맞는 유형을 신청하면 돼요.
- STEP 3. 신청 유형에 맞는 협약서와 증빙서류를 준비해 온라인으로 업로드해요.
- STEP 4. 신청 전 시스템 내 성과공유제 가이드북을 내려받아 유형별 제출서류와 작성 방법을 확인해요.
더 자세한 내용이 궁금하다면
- 담당 기관: 한국경영혁신중소기업협회 정책사업팀
- 전화: 02-2230-2160
자주 묻는 질문도 살펴보아요
근로자와 성과를 나누고 있는 중소기업이라면 정책자금과 세제 혜택을 함께 받을 수 있는 제도이니, 조건이 맞는지 꼭 확인해 볼 만해요.
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