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2026년 현장실습 훈련(시니어 인턴십) 참여 기업 모집 공고
만 60세 이상의 시니어를 신규 채용하는 중소기업에게 인건비를 지원합니다.
- 지원 금액·형태
- 1인당 최대 550만원 (인턴기간 6개월간 최대 270만원 + 장기고용유지 18개월 이상 시 280만원 추가)
- 신청 마감
- 예산 소진 시 · 조기 마감 가능
- 신청 대상
- 중소기업
아래 요약·자격 설명·FAQ는 AI가 공고를 정리한 내용입니다. 기관 원문·첨부의 세부 조건 확인
핵심 요약
- 인턴십 기간 동안 최대 270만 원, 18개월 이상 장기 고용 시 총 550만 원을 지원해요.
- 수원상공회의소를 통해 2026년 1월부터 예산 소진 시까지 상시 신청 가능합니다.
- 신청 대상
- 만 60세 이상의 시니어를 신규 고용할 의사가 있는 4대보험 가입 중소기업
- 신청 기한
- 예산 소진 시까지 · 조기 마감 가능
- 신청 방법
- 협약서 2부 우편(방문) 접수 및 기타 서류 PDF 이메일 제출
누가 받을 수 있을까요?
- 만 60세 이상(1966년 이전 출생) 근로자를 신규 채용할 계획이 있는 4대보험 가입 사업장
- 최저임금 및 근로기준법을 준수하며 정당한 근로 환경을 제공할 수 있는 기업
어떤 혜택이 있을까요?
인턴십 및 채용 지원금
인턴십 6개월간 최대 270만 원을 지원하며, 18개월 이상 계속 고용 유지 시 최대 280만 원을 추가로 지급합니다.
언제까지 신청할 수 있을까요?
예산 소진 시까지 · 조기 마감 가능
이렇게 신청하면 돼요
- STEP 1수원상공회의소 일자리지원팀에 사업 신청서 및 참여 기업 등록 절차를 밟습니다.
- STEP 2승인 후 시니어 인턴을 채용하고, 이후 각 지원금 지급 시기에 맞춰 신청서를 제출합니다.
2026년 현장실습 훈련(시니어 인턴십) 참여 기업 모집 공고
보건복지부와 수원상공회의소가 함께하는 '시니어 인턴십'은 만 60세 이상 어르신들을 채용하는 기업의 인건비 부담을 덜어드리는 사업이에요. 인턴십을 통해 시니어 채용의 기회를 넓히고, 장기 고용까지 이어질 수 있도록 정부가 적극적으로 지원해 드립니다.
더 자세한 내용이 궁금하다면
- 담당 기관
- 수원상공회의소 일자리지원팀
- 전화
- 031-8000-9464, 031-8000-9467
자주 묻는 질문도 살펴보아요
Q. 인턴십 기간 중 중도 포기자가 발생하면 어떻게 되나요?
A. 사유 발생 5일 이내에 수행기관에 통보해야 하며, 일반형/세대통합형 등 유형별 운영안내에 따라 지원금이 정산됩니다.
Q. 기존에 이미 고용 중인 인원도 가능한가요?
A. 아니요, 이 사업은 만 60세 이상을 '신규 고용'하는 기업을 대상으로 하므로 채용 전 사업 신청이 필수입니다.
숙련된 시니어 인재와 함께 회사를 성장시키고 인건비 지원까지 받을 수 있는 좋은 기회예요. 자격 요건을 확인해 보시고 꼭 혜택을 챙겨보세요!