D-103멘토링ㆍ컨설팅ㆍ교육
한눈에
대구 지역 50인 미만 영세·소규모 사업장을 위해 노무사가 직접 찾아가요.
2026년도 찾아가는 노무서비스 지원(방문) 공고
대구노동권익센터·대구
지원 금액·형태
지원금 미공개 · 맞춤형 컨설팅 제공
신청 마감
D-103
2026.12.31
신청 대상
대구시에 소재한 50인 …
아래 요약·자격 설명·FAQ는 AI가 공고를 정리한 내용입니다. 기관 원문·첨부의 세부 조건 확인
핵심 요약
1대구 지역 50인 미만 영세·소규모 사업장을 위해 노무사가 직접 찾아가요.
2인사·노무 관련 법률 위반을 예방하고 맞춤형 컨설팅을 무료로 받을 수 있어요.
3근로계약서부터 취업규칙 정비까지 현장 실무에 꼭 필요한 도움을 드립니다.
신청 대상대구시에 소재한 50인 미만 사업장
신청 기한2026.12.31 · 마감시각은 기관 원문 확인
신청 방법이메일(dglabors@dglabors.or.kr) 접수
2026년도 찾아가는 노무서비스 지원(방문) 공고
이 사업은 노무 관리가 어려운 소규모 사업장에 전문가가 직접 방문하여 노동법 상담과 실무 지도를 제공하는 서비스입니다. 복잡한 인사·노무 업무를 체계적으로 정비하고, 노동 분쟁을 예방할 수 있도록 맞춤형 컨설팅을 지원해 드려요.
누가 받을 수 있을까요?
- 대구광역시 내에 사업장이 위치할 것
- 상시 근로자 50인 미만인 영세·소규모 사업장일 것 (단, 유흥·도박 등 일부 업종 제외)
어떤 혜택이 있을까요?
· 찾아가는 맞춤형 컨설팅
노무사가 사업장에 1회 방문하여 인사·노무 전반을 점검하고 개선 방안을 제시합니다.
· 필수 서식 정비 지원
근로계약서, 임금명세서, 취업규칙 등 사업장에서 꼭 갖춰야 할 서류 작성을 도와드려요.
이렇게 신청하면 돼요
- STEP 1. 공고에 첨부된 신청서와 개인정보 동의서를 작성합니다.
- STEP 2. 작성한 서류를 이메일(dglabors@dglabors.or.kr)로 제출합니다.
- STEP 3. 대상자 선정 및 노무사 매칭 후 현장 방문 컨설팅이 진행됩니다.
언제까지 신청할 수 있을까요?
2026.12.31 · 마감시각은 기관 원문 확인
더 자세한 내용이 궁금하다면
- 담당 기관: 대구노동권익센터
- 전화: 070-8830-8149
자주 묻는 질문도 살펴보아요
노무 관리 때문에 고민이 많으셨던 사장님들께 아주 유용한 제도예요. 전문가의 도움을 통해 더 탄탄한 사업장을 만들어보시길 응원할게요!