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[경기] 2026년 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅 참여기업 모집 수정 공고
경기도 소재 중소기업에 일·생활 균형 제도 도입을 위한 무료 컨설팅을 지원해요.
- 지원 금액·형태
- 금액 미공개
- 신청 마감
- 선착순 접수 · 조기 마감 가능
- 신청 대상
- 중소기업
아래 요약·자격 설명·FAQ는 AI가 공고를 정리한 내용입니다. 기관 원문·첨부의 세부 조건 확인
핵심 요약
- 유연근무, 시차출퇴근제, 육아지원3법, 주 4.5일제와 인사·노무 규정 정비를 상담받을 수 있어요.
- 상시근로자 10인 이상 기업 50개소를 선착순으로 모집해요.
- 신청 대상
- 경기도에 소재한 상시근로자 10인 이상 중소기업
- 신청 기한
- 선착순 접수 · 조기 마감 가능
- 신청 방법
- 신청서를 작성해 이메일로 접수
누가 받을 수 있을까요?
- 경기도에 사업장 소재지를 둔 중소기업이어야 해요.
- 상시근로자가 10명 이상이어야 하며, 고용보험 미가입·체납 사업장이나 최근 3년 내 임금체불·산업재해 관련 명단 공표 사업장 등은 제외돼요.
- 대기업·공공기관·지방공기업 및 2026년 일터혁신 상생 컨설팅 등 정부지원 컨설팅 수혜기업은 신청할 수 없어요.
어떤 혜택이 있을까요?
일·생활 균형 제도 컨설팅
유연근무, 시차출퇴근제, 육아지원3법, 주 4.5일제 등 기업에 필요한 제도의 도입 방법을 상담받을 수 있어요.
인사·노무 규정 정비
취업규칙과 개정 노동관계법령 준수 등 기업 규정을 정비할 수 있도록 노무 자문을 지원해요.
정부·지자체 지원사업 안내
기업이 활용할 수 있는 정부·지자체 지원사업과 지원금 정보를 필수로 안내해요.
무료 맞춤형 방문 컨설팅
기업 진단과 사전 협의를 거쳐 주요 분야 최대 2개를 선정하고, 전문 컨설턴트가 사업장을 2회 방문해 컨설팅을 진행해요.
언제까지 신청할 수 있을까요?
선착순 접수 · 조기 마감 가능
이렇게 신청하면 돼요
- STEP 1경기도 노사민정협의회 또는 경기경영자총협회 홈페이지에서 신청서를 내려받아요.
- STEP 2기업 정보와 희망하는 컨설팅 분야를 신청서에 작성해요.
- STEP 3작성한 신청서를 이메일 eogurrkd@gyef.or.kr로 제출해요.
- STEP 4선착순 접수 후 기업 진단과 사전 협의를 거쳐 컨설턴트가 매칭돼요.
[경기] 2026년 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅 참여기업 모집 수정 공고
기업의 상황을 진단한 뒤 일·생활 균형 제도와 인사·노무관리 개선을 돕는 무료 컨설팅 사업입니다. 전문 컨설턴트가 기업과 1:1로 매칭되어 사업장을 방문하고, 정부·지자체 지원사업과 지원금 정보도 함께 안내해요.
더 자세한 내용이 궁금하다면
- 담당 기관
- 경기도 노사민정협의회 사무국
- 전화
- 031-289-3498
자주 묻는 질문도 살펴보아요
Q. 컨설팅 비용이 발생하나요?
A. 아니요. 이 사업의 컨설팅은 전액 무료로 지원돼요.
Q. 어떤 내용을 컨설팅받을 수 있나요?
A. 유연근무, 시차출퇴근제, 육아지원3법, 주 4.5일제 등 일·생활 균형 제도와 취업규칙·노동관계법령 등 인사·노무 분야를 상담받을 수 있어요. 기업별로 최대 2개 주요 분야를 선정해요.
Q. 사업장 방문이 진행되나요?
A. 네. 신청기업과 전문 컨설턴트를 매칭한 뒤 사업장별로 2회 방문 컨설팅을 진행해요.
Q. 신청하면 모두 지원받을 수 있나요?
A. 모집 규모가 50개소이고 선착순으로 접수하므로 조기에 마감될 수 있어요. 또한 신청 자격과 제외 조건을 확인한 뒤 최종 선정돼요.
Q. 신청서는 어디로 보내나요?
A. 신청서는 이메일 eogurrkd@gyef.or.kr로 제출하면 돼요. 이메일 주소는 접수 전에 경기도 노사민정협의회 사무국에 확인해 주세요.
경기도에서 사업장을 운영하고 상시근로자가 10명 이상이라면, 비용 부담 없이 근무환경과 인사·노무 제도를 점검할 수 있는 기회이니 선착순 모집 전에 꼭 확인해 보세요.